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为什么现在很多竹园工厂直招招不到人

时间:2018-11-01信息来源东莞市丰驰人力资源有限公司点击:0

   年年都在说用工荒,在深圳,在东莞,在珠三角等地,甚至全部大部分制造业工厂,不管是小工厂,还是类似富士康这样的大工厂,都面临这样的局面,马上到年底了,已经有一大波的员工在开始申请离职,而大多数工厂正是销售旺季,员工人手紧缺的局面已经降临。那么到底是什么原因造成竹园工厂直招招不到员工呢?

  1,工厂的工资太低。工资对于员工来讲,是生存最重要的东西。对于这个,马云曾说过,员工辞职就是为了工资,工资低,员工自然不想留下来,毕竟员工来工作就是为了赚取更多的钱。
  2,工厂的工作时间有点长,很多上班族的工作时间最多也不会超过10个小时,但是有些工厂的工作时间竟然达到12小时,甚至更多。而且还会有加班的情况发生。工资不多,工作时间还这么长,哪个员工能受得了?
  3,在工厂上过班的朋友都有一个感受,就是与世隔绝。基本上每天都待在工厂里,每天的生活都是重复的三点一线,或者两点一线。每天都是在重复的做着昨天的事情,每天醒来后眼前都是同一个景象,这样的生活有什么意义呢?
  4,现在的用工人群年龄越来越低,90后已经是主力了,他们对工作的态度,对生活压力的承担,都是比不上以前的员工的。
  其实,归结起来,也就是那么一句话:钱少事多离家远,位低权轻职任重!
  企业把员工当成鸿毛来看待。有一句话说得好,你的员工要辞职,要么是钱没给到位,要么是心受了委屈。总之就是干的不爽。
  干的不爽了,当然企业随之也就更加的不好招人,甚至招不到人了。
  再加上大环境的变化,AI智能的引入,自动化程度的提高,等其他各个方面的原因。招人就更难了。www.dgfengchi.com/